Een klein team docenten van eens school uit het midden van het land vinden dat zij niet aan hun taakstelling toe komen. Sterker nog: ze zien in dat wanneer er geen actie ondernomen wordt, hun unieke specialisme binnen de opleiding zal komen te vervallen.

Algemeen gesteld: Veel praten Weinig doen.

Binnen het team is de sfeer gezellig, en tegelijkertijd spreekt men elkaar niet aan op resultaat, of geraakt in een onoverzichtelijk gesprek over de organisatie. Het team is anderhalve dag buiten op pad geweest met Opporren.nl en heeft om te beginnen kennis gemaakt met intensieve methodes om het verantwoordelijkheidsgevoel en de focus aan te scherpen.

Dat heeft wel zijn sporen achtergelaten: diverse teamleden spreken maanden later nog over het indringende effect en dat het hen er toe gezet heeft actie te ondernemen